北大研修班怎么样?爆火的北大研修班究竟上的什么内容

2019-11-10 11:08 admin
  你辛苦打拼,从0到1创造了一家企业,一个有价值的品牌,一段不可复制的创业经历。
 
  但是,当企业发展到某个阶段,遭遇瓶颈期,很多老板发现自己使出浑身解数也难以取得更大的突破。因为对于一个企业来说,从10万到100万很容易,但要将100万、1000万做到1亿甚至10亿,除了胆识过人外,更多的则需要系统的经营管理体系。
 

 
  学无止境,这句话的真正意义是深层次、终身学习,事业成功的人最忌讳固步自封,真正厉害的人永远在路上,永远认为自己是“小学生”。
 
  近年来,北大研修班爆火,商学院成了“有钱也难进”的富人学堂。叱咤商娱两界的长江商学院、巨星青睐的中欧商学院、VIP定向邀请还得通过层层面试才能进去的湖畔大学、顶级讲师站台的北大总裁班。门槛高资质高不说,学费也是天价。
 
  那么,企业家争相“入学”的背后到底隐藏什么小心机?今天先要揭秘的,就是上北大研修班的大奥义。
 
  文化消费,改变阶级
 
  1、财富积累已满足,文化资本的消费升级是他们提升阶级的关键,需要文化符号来标榜自己的阶级身份。
  (1)北大研修班最为人熟知的优势当然要数人脉圈,社会名流、行业大佬,每一个都是人脉扩充的最佳王牌,光是他们的名字就能为企业品牌背书。
  (2)炫耀,借势也是企业增值的大好时机。在这方面董明珠可谓做到了极致,董明珠把自己亲自上阵做代言的原因归结于“可以节约成本”,她甚至认为,动辄花几千万元请一个明星代言“是一种浪费”。但你以为CeoBranding玩得转,是因为企业家想要成为网红?toona?ve!这背后,CEO为企业代言给品牌带来的巨大势能,是单纯依靠广告投入所无法比拟的。就企业家个人来说,对文化资本的消费,也日渐成为彰显阶级的隐形方式。
 
  2、对系统、先进的管理方法有迫切的需求
  身经百战的创业大佬富一代,有可观家产需承接的富二代,时代大运大浪淘沙出的互联网创一代,这些经济资本高,但文化资本相对薄弱的中产人群,需要在管理模式上寻找新的出口。
 
  3、深层的文化交流能构建新的社交圈,创造新的商业机会。
  之前流行一句话“圈子不同不必强融“,其实这句话也从侧面印证了一个道理:财富值决定了人们是否具有平等对话的机会。深层的文化认同区隔出不同的社会群体,而高级社群的创立则必然造就新的商业机会。
 
  4、PPT玩得转是年轻ceo最擅长的套路,风云的企业家却在玩“造词游戏”
  无论是90后ceo马佳佳靠ppt杀出一片天,还是“不会做ppt难登百度高管”的业内传闻,这个最擅长的技能成为时代新宠。但如“O2O,互联网+,电商,新零售,短视频“等词汇蔓延开来的时候,造热词的企业每次都能引领一个行业的变革。殊不知这些构词背后,是企业家对行业深度的探索。追风口的人固然厉害,但是造风口的人才称得上大师。通过创造新新概念,来引领行业变革,甚至引发新的时代风潮。
 
  到这里似乎明白了,看似深入学究的背后,是在向更高一个阶级爬坡。
 
  那么企业家们如何进一步提升,让自己成长为双面赢家。